آخر تحديث :الأربعاء-11 نوفمبر 2026-12:37ص

مقالات


كلمة إنصاف ووفاء في حق الأستاذ الدكتور عبدالحكيم عمر التميمي، عميد كلية الطب والعلوم الصحية بجامعة عدن

كلمة إنصاف ووفاء في حق الأستاذ الدكتور عبدالحكيم عمر التميمي، عميد كلية الطب والعلوم الصحية بجامعة عدن

الثلاثاء - 10 نوفمبر 2026 - 11:43 م بتوقيت عدن

- د. إبراهيم محمد الصلاحي


ليس من الإنصاف أن نختزل سنوات من العمل والعطاء في حملة إعلامية، أو أن نسمح للجدل والاتهامات المتداولة بأن تكون وحدها مقياسًا للحكم على مسيرة رجل أفنى سنوات طويلة من عمره في خدمة كلية الطب والعلوم الصحية.

أكتب هذه الكلمات اليوم ليس بصفتي خريجًا من هذه الكلية فحسب، بل بصفتي رئيسًا سابقًا للمجلس الطلابي بكلية الطب والعلوم الصحية، وهي المسؤولية التي أتاحت لي فرصة التعامل المباشر مع قيادة الكلية، والاطلاع عن قرب على طبيعة التحديات التي تواجهها، وحجم المسؤوليات والأعباء التي تقع على عاتق إدارتها.

لقد عاصرنا خلال فترة عملنا الطلابي ظروفًا استثنائية وتحديات كبيرة، وشهدنا كيف كانت إدارة الكلية تحاول الموازنة بين متطلبات التعليمية، واحتياجات الطلاب، وشح الإمكانات، وتعقيدات الواقع الإداري والمالي الذي تعيشه مؤسسات التعليم العالي في بلادنا.

ولعل من الإنصاف أن نقول إن الأستاذ الدكتور عبدالحكيم التميمي كان حاضرًا في العديد من الملفات والقضايا التي تهم الكلية وطلابها، وقد لمسنا منه في محطات عديدة حرصًا على استمرار العملية التعليمية، واستيعاب احتياجات الطلاب، والتفاعل مع المبادرات والأنشطة الطلابية، وايضاً دعم العديد من الطلاب على الصعيد الشخصي، ولا يعني ذلك أن تجربته الإدارية كانت بمنأى عن الملاحظات أو الاختلافات، فكل عمل مؤسسي قابل للتقييم والنقد والتطوير، لكن الإنصاف يقتضي أن نضع الإيجابيات والتحديات في سياقها الصحيح، وألا نسمح للاختلاف أن يتحول إلى انتقاص من الأشخاص أو تشويه لتاريخهم.

أما ما أُثير مؤخرًا من قضايا تتعلق بالرسوم الطلابية وغيرها، فإننا نؤكد أن الشفافية والمساءلة حق أصيل للطلاب وللأكاديميين على حد سواء ، وأن أي ملاحظات أو شبهات تستحق الفحص والتحقق عبر الجهات المختصة، بعيدًا عن الأحكام المسبقة والتشهير الإعلامي. 

فالدفاع عن حق الطلاب لا يتعارض مع حفظ كرامة المسؤولين، والمطالبة بالشفافية لا تعني إلغاء مبادئ الإنصاف والموضوعية.

إن ما يدفعني للكتابة اليوم هو أن استقالة عميد الكلية في ظل هذه الأجواء تفتح بابًا للتساؤل حول طبيعة البيئة التي نريدها لقياداتنا الأكاديمية؛ فهل نريد بيئة تشجع على تحمل المسؤولية والعمل في ظل الظروف الصعبة، أم بيئة يصبح فيها كل اختلاف أو خلاف سببًا لحملات التجريح والتشكيك؟

لسنا مطالبين بأن نتفق مع كل قرار، ولسنا مطالبين بأن نغض الطرف عن أي خطأ، لكننا مطالبون بأن نكون منصفين، وأن نفرّق بين النقد المسؤول والإساءة، وبين المطالبة بالحقوق والتشهير بالأشخاص.

ومن موقعي كرئيس سابق للمجلس الطلابي، أجد أن من واجبي الأخلاقي أن أقول كلمة إنصاف في حق رجل تعاملنا معه خلال مرحلة مهمة من مسيرتنا الطلابية، وأن نعطي كل ذي حق حقه، فلا تُنكر الجهود بسبب الاختلاف، ولا تُهدر سنوات العطاء بسبب خلاف عابر أو حملة إعلامية.

ختامًا، كل التقدير للأستاذ الدكتور عبدالحكيم عمر التميمي على ما قدمه خلال سنوات عمله، ونسأل الله أن يُظهر الحق، وأن يحفظ كليتنا ومنتسبيها، وأن تبقى مصلحة كلية الطب والعلوم الصحية وطلابها فوق كل اعتبار.

قد نختلف في القرارات، وقد نختلف في التقييم، لكن الإنصاف يجب ألا يكون محل اختلاف.

د. إبراهيم محمد الصلاحي
الرئيس السابق للمجلس الطلابي 
في كلية الطب والعلوم الصحية – جامعة عدن